DA CASA – A cartilha ‘Acessibilidade e Inclusão’, que reúne informações sobre direitos das pessoas com deficiência, concorre ao “Prêmio Justiça do Trabalho Acessível”, que destaca as melhores práticas de acessibilidade desenvolvidas nos TRTs. A publicação, traduzida em Braile e Libras, foi produzida pelo Subcomitê de Acessibilidade e Inclusão, um dos atores que compõem a rede de governança do Tribunal.
Os exemplares em braille, que reúnem informações sobre os direitos das pessoas com deficiência, foram, inclusive, doados para instituições sociais. O mesmo aconteceu com os vídeos gravados em libras, que contam com a participação dos intérpretes do Centro de Apoio e Suporte à Inclusão da Educação Especial de Mato Grosso (Casies-MT).
A entrega do Prêmio Justiça do Trabalho Acessível para as três melhores práticas será realizada em 23 de setembro, na sede do TST, em Brasília, data em que se celebra o Dia de Luta da Pessoa com Deficiência.
A premiação, de iniciativa da Comissão de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão e da Assessoria de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão do TST, possibilita que práticas positivas possam ser replicadas em outros tribunais, ampliando a acessibilidade na Justiça do Trabalho em todo o país.
Ações
O Subcomitê de Acessibilidade e Inclusão do Tribunal firmou também no ano passado parceria com a Unemat para realização de lives com temas relacionados à inclusão das pessoas com deficiência. O termo de parceria também foi inscrito no prêmio como mais uma boa prática desenvolvida no segmento pelo Tribunal.
Outras ações inscritas na premiação são a conversão de texto em áudios da Radioagência do site do TRT-23; a audiodescrição em textos e postagens a partir do #pratodosverem e a adequação dos prédios da Justiça do Trabalho de acordo com as normas de acessibilidade.