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Empresa de Mato Grosso é condenada por demitir sem justa causa empregado com HIV
Uma empresa do interior de Mato Grosso foi condenada a pagar indenização de 30 mil reais por danos morais após dispensar sem justa causa um trabalhador portador do vírus HIV. Além disso, também foi determinada a reintegração do trabalhador na empresa, reativação do plano de saúde e o pagamento de salário do período de afastamento.
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Na estreia da série Decisões Históricas, que comemora os 30 anos do TRT-23, conheça o caso de trabalho análogo ao escravo de vendedores ambulantes. A publicação marca ainda o Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo Contemporâneo, celebrado em 28 de janeiro
Durante as três décadas de existência, o Tribunal Regional do Trabalho instalado no estado que está sempre nas primeiras posições do |
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Com metas de sustentabilidade para serem alcançadas até 2026, o novo Plano de Logística Sustentável do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (MT) traz como novidades planos de ação de acessibilidade, equidade/diversidade e contratações sustentáveis. O documento foi aprovado em dezembro do ano passado pela RA 261/2022.
Confira o PLS 2022-2026
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